Csatlakozz erős szakmai és humán fókusszal működő HR Csapatunkhoz a piacvezető számviteli és bérszámfejtési szolgáltatónál!
Nálunk lehetőséged nyílik dinamikus környezetben dolgozni, valamint lelkes, ügyfélközpontú hozzáállásoddal hozzájárulni a legjobb tehetségek megtalálásához és bevonzásához. Ha szívesen dolgozol a toborzási folyamat minden lépésén, koordinálsz egyetemi együttműködéseket és fontos számodra a szakmai fejlődés, akkor ez a pozíció tökéletes számodra!
Építsd a karriered nálunk…
Talent Acquisition Specialist
pozícióban!
Kik is vagyunk?
Kedves leendő Talent Acquisition Specialist csapattagunk!
Ismerj meg minket jobban!
1999-ben, az Arthur Andersen Business Process Outsourcing (BPO) divíziójaként alakultunk Magyarországon. 2002-től független szolgáltatóként dinamikusan bővülő könyvelési és bérszámfejtési üzletágat működtetünk az európai régióban, ahol partnereinkkel és közel 500 saját munkatársunkkal változatos, több mint félezres ügyfélportfóliót látunk el.
A világ legjelentősebb nemzetközi nagyvállalatai közül számos választott minket, úgy, mint például a Coca-Cola, a BMW, vagy a Morgan Stanley.
Várunk szeretettel és kíváncsiak vagyunk a Te történetedre is!
Amire nagyon büszkék vagyunk:
- 2006 óta folyamatosan számviteli piacvezetők vagyunk, míg bérszámfejtésben a 3. legnagyobb szolgáltató a Process Solutions!
- Ha komolyan szeretnél szakmailag fejlődni, akkor nálunk a helyed! Itt a legjobbat hozzuk ki belőled!
Amit kollégáink a legjobban szeretnek:
- Személyes fejlődés – Szakmai és készségfejlesztés – Egyértelmű karrierút
- Egymás tisztelete – Partnerként kezeljük egymást!
- Felelős vezetők – Feletteseid ajtaja mindig nyitva áll előtted, így a rendszeres beszélgetés és visszajelzés nálunk alap a mindennapokban.
Hol találsz minket?
Budapesten a Váci úti üzleti negyedben, egy korszerű irodában, a metrótól 1 percre.
1134 Budapest, Váci út 33.
Mit jelent nálunk Talent Acquisition Specialist-nek lenni?
- Toborzási szakemberként kulcsszerepet játszol abban, hogy vállalatunkhoz a megfelelő tehetségek csatlakozzanak, és gördülékenyen menjen a toborzási folyamat.
Feladataid közé tartozik az álláshirdetések előkészítése és közzététele, a jelentkezések előszűrése és adminisztrációja, valamint a kapcsolattartás a pályázókkal a teljes kiválasztási folyamat során.
Részt veszel online tesztek és interjúk szervezésében, interjúk lebonyolításában.
Támogatod az új munkatársak integrációját, segítve őket a beilleszkedésben és az első lépések megtételében. - Emellett aktívan részt veszel a gyakornoki programunk támogatásában is, és Te leszel a vállalaton belül a gyakornokaink első számú kapcsolattartója, akihez bizalommal fordulhatnak bármilyen kérdéssel vagy adminisztratív teendővel kapcsolatban.
Te felelsz a gyakornoki onboarding-folyamat lekövetéséért, a szakmai gyakorlatos dokumentáció és a gyakornoki állományhoz kapcsolódó riportok elkészítéséért. Hozzád tartozik a teljes gyakornoki időelszámolási folyamat lebonyolítása is. - A csapattal szorosan együttműködve folyamatosan figyelemmel kíséred a toborzási folyamatokat, biztosítva a pontosságot és a hatékonyságot. Elkészíted a szükséges toborzási riportokat a vezetőség számára. Kapcsolatot tartasz toborzási szolgáltató partnereinkkel és a felsőoktatási partnereinkkel, továbbá koordinálod a felsőoktatási eseményeket.