Process Solutions karrier

Talent Acquisition Specialist

Csatlakozz erős szakmai és humán fókusszal működő HR Csapatunkhoz a piacvezető számviteli és bérszámfejtési szolgáltatónál!

Nálunk lehetőséged nyílik dinamikus környezetben dolgozni, valamint lelkes, ügyfélközpontú hozzáállásoddal hozzájárulni a legjobb tehetségek megtalálásához és bevonzásához. Ha szívesen dolgozol a toborzási folyamat minden lépésén, koordinálsz egyetemi együttműködéseket és fontos számodra a szakmai fejlődés, akkor ez a pozíció tökéletes számodra!

 

Építsd a karriered nálunk…

Talent Acquisition Specialist

pozícióban!

 

Kik is vagyunk?

Kedves leendő Talent Acquisition Specialist csapattagunk!

Ismerj meg minket jobban!

1999-ben, az Arthur Andersen Business Process Outsourcing (BPO) divíziójaként alakultunk Magyarországon. 2002-től független szolgáltatóként dinamikusan bővülő könyvelési és bérszámfejtési üzletágat működtetünk az európai régióban, ahol partnereinkkel és közel 500 saját munkatársunkkal változatos, több mint félezres ügyfélportfóliót látunk el.

A világ legjelentősebb nemzetközi nagyvállalatai közül számos választott minket, úgy, mint például a Coca-Cola, a BMW, vagy a Morgan Stanley.

Várunk szeretettel és kíváncsiak vagyunk a Te történetedre is!

Amire nagyon büszkék vagyunk:

  • 2006 óta folyamatosan számviteli piacvezetők vagyunk, míg bérszámfejtésben a 3. legnagyobb szolgáltató a Process Solutions!
  • Ha komolyan szeretnél szakmailag fejlődni, akkor nálunk a helyed! Itt a legjobbat hozzuk ki belőled!

 

Process Solution Group Introduction

 

Amit kollégáink a legjobban szeretnek:

  • Személyes fejlődés  –  Szakmai és készségfejlesztés  –  Egyértelmű karrierút
  • Egymás tisztelete  –  Partnerként kezeljük egymást!
  • Felelős vezetők – Feletteseid ajtaja mindig nyitva áll előtted, így a rendszeres beszélgetés és visszajelzés nálunk alap a mindennapokban.

Hol találsz minket?

Budapesten a Váci úti üzleti negyedben, egy korszerű irodában, a metrótól 1 percre.
1134 Budapest, Váci út 33.

Mit jelent nálunk Talent Acquisition Specialist-nek lenni?

  • Toborzási szakemberként kulcsszerepet játszol abban, hogy vállalatunkhoz a megfelelő tehetségek csatlakozzanak, és gördülékenyen menjen a toborzási folyamat.
    Feladataid közé tartozik az álláshirdetések előkészítése és közzététele, a jelentkezések előszűrése és adminisztrációja, valamint a kapcsolattartás a pályázókkal a teljes kiválasztási folyamat során.
    Részt veszel online tesztek és interjúk szervezésében, interjúk lebonyolításában.
    Támogatod az új munkatársak integrációját, segítve őket a beilleszkedésben és az első lépések megtételében.
  • Emellett aktívan részt veszel a gyakornoki programunk támogatásában is, és Te leszel a vállalaton belül a gyakornokaink első számú kapcsolattartója, akihez bizalommal fordulhatnak bármilyen kérdéssel vagy adminisztratív teendővel kapcsolatban.
    Te felelsz a gyakornoki onboarding-folyamat lekövetéséért, a szakmai gyakorlatos dokumentáció és a gyakornoki állományhoz kapcsolódó riportok elkészítéséért. Hozzád tartozik a teljes gyakornoki időelszámolási folyamat lebonyolítása is.
  • A csapattal szorosan együttműködve folyamatosan figyelemmel kíséred a toborzási folyamatokat, biztosítva a pontosságot és a hatékonyságot. Elkészíted a szükséges toborzási riportokat a vezetőség számára. Kapcsolatot tartasz toborzási szolgáltató partnereinkkel és a felsőoktatási partnereinkkel, továbbá koordinálod a felsőoktatási eseményeket.

 

A munkavégzés részletei

  • Élethelyzetedhez igazítjuk munkakörülményeidet–  Nálunk a hibrid munkavégzéssel 5 napból hármat otthon dolgozhatsz, és két napot az irodában.
  • Nálunk a munkaidő rugalmas – Vezetőddel egyeztetve kezdhetsz később vagy végezhetsz korábban, ha a határidőket tartod.

Ezt várjuk Tőled:

  • Végzettség és nyelvtudás
    • Gazdasági vagy HR területen szerzett felsőfokú végzettség
    • Magabiztos írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
  • Tapasztalat
    • 2 év toborzásban szerzett tapasztalat
    • Előny a multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
    • Sourcing-tapasztalat
  • Készségek
    • Ügyfélközpontú, lendületes hozzáállás
    • Magabiztos Excel-ismeret
    • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
    • Erős szervezőkészség
    • Kreativitás
    • ’Can do’ attitűd
    • ’Out of the boksz’ gondolkodás
    • Komplex, folyamatokban való gondolkodás

Juttatások

  • Jóllét –  SZÉP kártya | Csapatépítő programok | Közösségi autóhasználat | Referral Program | Serving Talented Employee Program
  • Képzések –  Szakmai és készségfejlesztő tréningek, folyamatos fejlődési lehetőség!
  • Eszközök –  Céges telefon, laptop, Home Office munkavégzéshez monitor

Hogyan alakíthatod majd Te is a PS mindennapi életét?

  • Innovatív cég vagyunk! –  Legyen szó akár szakmai folyamatainkról, digitalizációs fejlesztésről, vagy akár közös szabadidős programokról, ötleteidet szívesen fogadjuk és Veled együtt valósítjuk meg.
  • Open Office –  Modern, befogadó és dinamikus munkahely vagyunk. Csapatod tagjai, ahogy a vezetőid is, mindig rendelkezésedre állnak.
  • Csapatépítés –  Fontos számunkra a szakmai egyeztetés és a rendszeres kapcsolódás a többiekkel, akár munkaidőn túl is, számos céges szabadidős programunk során.
  • Serving Talented Employee Program –  Havonta dedikált időben beszélgethetsz vezetőddel a terveidről, céljaidról, fejlődésedről vagy bármiről, ami foglalkoztat.
  • Számítunk a véleményedre! –  Rendszeresen megkérdezzük kollégáinkat, és a visszajelzéseik alapján alakítjuk folyamatainkat, munkakörnyezetünket, céges szakmai és egyéb programjainkat.

Munkatársaink véleménye

Boglárka, Experienced Senior:
„A PS-nél egy fiatalos és lendületes csapat tagja lehetek, akikkel a szabadidőmet is szívesen töltöm.”

Mária, Manager:
„Gyakornokként kezdtem, majd két és fél év leforgása alatt senior pozícióba kerültem. Sokat dolgoztam, rengeteget tanultam, fejlődtem és nagyszerű érzés, hogy elismerik a teljesítményem.”

Richárd, Marketing Expert:
„Nagyon élvezem azt, hogy itt tényleg önmagam lehetek és olyasmivel foglalkozhatok, ami valóban az én utam.”

Zsófi (könyvelő asszisztens):
“Nagyon sokat tanultam az elmúlt 1,5 évben a PS-nél… Többet, mint az azt megelőző 2 évben összesen, mikor könyvvizsgáló asszisztensként dolgoztam. Folyamatos támogatást kaptam a szakdolgozatomhoz és államvizsga mellett, és a vezetőimhez is tudtam fordulni, ha bármilyen problémám volt, és megbecsülnek minket.”

Bence (könyvelő asszisztens):
A környezetemben szívesen mesélek a PS-ről és a munkámról, mert úgy gondolom, hogy kevés helyen lehet szert tenni ilyen széleskörű és mély szaktudásra. Munkahelyként és szolgáltatóként is csak ajánlani tudom a PS-t.”

Zsófi (könyvelő asszisztens):
Úgy gondolom, hogy gazdasági szakon tanuló, pénzügy-számvitel iránt érdeklődő hallgatók számára hatékonyan kell kommunikálnunk, hogy milyen kiváló álláslehetőségeket találhatnak a PS-nél!”

 

Hogyan jelentkezz?

Várjuk magyar vagy angol nyelvű önéletrajzodat a hr-hu@ps-bpo.com e-mail címre, a tárgyban megjelölve „Toborzási specialista”.

 

A pályázati anyagodban szereplő személyes adataid kezeléséről bővebben ide kattintva tájékozódhatsz.

 

Jelentkezem az állásra

Több információra van szükséged?

Böngéssz karrieroldalainkon, hogy összegyűjthesd és mérlegelhesd az összes előnyt, amiért érdemes a PS-t választani a karriered építéséhez. Ha meggyőztünk, gyere vissza ide, hogy jelentkezhess a pozícióra!

Kattints ide, és nézd át a többi oldalunkat is…