2026-02-20
News
Hungary
számviteli gyakornoki program, intenzív számviteli hét, számviteli karrierindítás egyetemistáknak, PS Connect & Grow program, mentorált számviteli karrierút, junior számviteli pozíció karrierépítéshez
Kihívás valós szakmai helyzetben
A program középpontjában egy komplex számviteli esettanulmány állt. Nem mintafeladat, hanem egy olyan szakmai helyzet, amelyhez kritikus gondolkodásra, együttműködésre és megalapozott számviteli ismeretekre volt szükség.
A hallgatók csapatokban dolgoztak, mentoraink szakmai támogatása mellett. A feladatmegoldás során nem kész válaszokat kaptak, hanem támogatást, gondolkodási kereteket és visszajelzést – pontosan úgy, ahogyan a mindennapi munkánk során is működünk.
Fontos visszajelzés volt egy diáktól, hogy „kifejezetten tetszett, hogy nem csak előadást hallgattunk, hanem valódi problémán dolgozhattunk és szakemberek segítettek, ha elakadtunk.”
Az előadások során szó esett a számvitel digitalizációjáról és az automatizált folyamatokról is ‒ arról, hogyan változik a szakma, milyen hatása van az AI-nak és hogyan válik egyre inkább elemző, gondolkodásközpontú területté.
„Az egyetemi oktatásban a feladatok legtöbbször egy jól elsajátítható sémára épülnek, és egyértelmű utasításokat tartalmaznak. A gyakorlatban ezzel szemben nem mindig triviális, hogy mi a probléma, vagy van-e egyáltalán, és azt milyen eszközökkel kell megoldani. Ezt fűszereztük meg egy kis időnyomással és csapatmunkával, hogy a hallgatók megtapasztalhassanak egy nagy kihívást jelentő munkahelyi szituációt. Szerencsére partnerek voltak ebben, és mindenki komolyan vette a feladatot.” ‒ értékelte a programot Pinczés László, Manager.
Ez a gondolkodásmód az, amit mi a mindennapi munkánkban is képviselünk: erős szakmai alapok, mentorálás és közös megoldáskeresés.
***
Egyetemi együttműködés, hosszú távú befektetés a jövő szakembereibe
Számunkra az Intenzív Hét nem egy egyszeri esemény, hanem egy tudatos egyetemi együttműködés része.
A PS-nél hiszünk abban, hogy a hallgatóknak érdemes már az egyetemen elkezdeni a karrierjük formálását. Az ilyen programok lehetőséget adnak arra, hogy a diákok valós vállalati környezetben próbálják ki magukat, miközben mi is megismerhetjük azokat a fiatalokat, akikben ott van a szakmai kíváncsiság és az elköteleződés.
„Nagyon motiváló volt, hogy új szemszögből láttam bele a munka világába, és egy valódi irodai környezetbe is be tudtam tekinteni! Nagyon jó volt hangulat!” −mondta egy hallgató.
„Számunkra az egyetemi partnerség nem toborzási kampány, hanem kapcsolatépítés. Fontos, hogy a hallgatók már az első találkozáskor azt érezzék: kérdezhetnek és partnerként tekintünk rájuk. Így lesz az első szakmai élményből hosszú távú karrierút.” ‒ foglalta össze a PS HR hallgatói programjainak alapelveit Németh Bernadett, Talent Acquisition Specialist.
Az együttműködés számunkra arról szól, hogy hidat építünk az egyetem és a munka világa között.
***
Innen már csak egy lépés a PS Gyakornoki Program
A program végén sok hallgatóban fogalmazódott meg a kérdés: milyen lenne itt kezdeni a karrierjüket?
A gyakornoki programunk célja pontosan az, amit az Intenzív Héten is megmutattunk:
valódi szakmai feladatok, mentorálás, közösség és átlátható fejlődési út.
Nem véletlenül építünk tudatosan közösséget a gyakornokaink köré is. A Connect & Grow programunk is arról szól, hogy a szakmai fejlődés mellett valódi kapcsolatok alakuljanak ki, mert hisszük, hogy egy erős közösség gyorsítja a tanulást és biztonságot ad a fejlődéshez. (Erről itt írtunk részletesebben: Connect & Grow ‒ amikor a gyakornoki program valódi közösséget épít.)
A célunk nem csak az, hogy „kipróbáld magad nálunk”, hanem az, hogy elinduljon egy olyan szakmai út, amelyben:
- számít a véleményed,
- kapsz visszajelzést, és
- pontosan látod, merre haladsz tovább.
Itt kezdődhet az, ami igazán számít
Az Intenzív Hét megmutatta, hogy a számvitel ma már együttműködésre, gondolkodásra és felelősségvállalásra épülő szakma.
És azt is, hogy a karrier nem az első munkanapon indul ‒ hanem az első közös gondolkodással.
Ha Te is szeretnél már az egyetem alatt valódi szakmai tapasztalatot szerezni, és egy támogató, mentoráló közegben fejlődni, nézd meg nyitott gyakornoki pozícióinkat itt. Jelentkezz a PS-hez!.
A következő közös projektünk akár a karriered első lépése lehet!
Légy a Process Solutions-nél sikeres!
😊
Kapcsolódó tartalmak a karrierindításhoz:
Connect & Grow – amikor a gyakornoki program valódi közösséget épít
Onboarding folyamat – az új munkatársak sikeres integrációjának kulcs