Gyakornoki csapatépítők indultak a PS-nél

A program első eseményét követte a májusi második, amelynek tanulságai megerősítették, hogy egyértelmű igény van az ilyen találkozókra, ezért elhatároztuk, hogy jövőben legalább negyedéves rendszerességel megrendezzük e találkozókat.

Az esemény célja messze túlmutatott egy egyszerű találkozón. Arra törekedtünk, hogy egy olyan összetartó gyakornoki közösséget építését indítsuk el, amely képes átlépni a csapatok határait, ami jelentősen megkönnyíti a későbbi rotációkat, valamint a munkatársak új csapatokba való beilleszkedését.
Az ilyen események fontos alapot jelentenek a Process Solutions hosszú távú üzleti céljainak elérésében is, hiszen az egymást jobban ismerő gyakornokaink egy összetartóbb közösség tagjaként sikeresebben léphetnek előre szakmai fejlődésük és a karrierútjuk lépcsőfokain. A ráadás pedig az, hogy ez növeli az elkötelezettségüket is.
Az egyik résztvevő így fogalmazta meg az élményeit: „Szuper volt, hogy megismerhettem a többi gyakornokot is itt a Procinál, és hogy közvetlenül és teljesen kötetlenül beszélgethettünk.”

A jövőbeni eseményeken célunk tovább mélyíteni és erősíteni a gyakornokok közötti kapcsolatokat, és olyan lehetőségeket biztosítani számukra, amelyek révén még inkább otthon érezhetik magukat a Process Solutions közösségében.

 

Hisszük, hogy e csapatépítő kezdeményezés nem csupán a gyakornok munkatársaink fejlődési potenciálját növelik, hanem hosszabb távon a csapatmunkán alapuló vállalati kultúránk további fejlődését is.