Csatlakozz erős szakmai és humán fókusszal működő HR csapatunkhoz a hazai piacvezető számviteli és bérszámfejtési szolgáltatónál!
Nálunk lehetőséged nyílik dinamikus környezetben dolgozni, valamint lelkes, ügyfélközpontú hozzáállásoddal hozzájárulni a legjobb tehetségek megtalálásához és bevonzásához. Ha szívesen dolgozol a toborzási folyamat minden lépésén, koordinálsz egyetemi együttműködéseket és fontos számodra a szakmai fejlődés, akkor ez a pozíció tökéletes számodra.
Építsd a karriered nálunk…
Toborzási specialista
pozícióban!
Mit jelent Toborzási specialistának lenni nálunk?
Toborzási szakemberként kulcsszerepet játszol abban, hogy vállalatunkhoz a megfelelő tehetségek csatlakozzanak, és gördülékenyen menjen a toborzási folyamat. Feladataid közé tartozik az álláshirdetések előkészítése és közzététele, a jelentkezések előszűrése és adminisztrációja, valamint a kapcsolattartás a pályázókkal a teljes kiválasztási folyamat során. Részt veszel online tesztek és interjúk szervezésében, interjúk lebonyolításában. Támogatod az új munkatársak integrációját, segítve őket a beilleszkedésben és az első lépések megtételében.
A csapattal szorosan együttműködve folyamatosan figyelemmel kíséred a toborzási folyamatokat, biztosítva a pontosságot és a hatékonyságot. Elkészíted a szükséges toborzási riportokat a vezetőség számára. Kapcsolatot tartasz toborzási szolgáltató partnereinkkel és a felsőoktatási partnereinkkel, továbbá koordinálod a felsőoktatási eseményeket.
Kik vagyunk mi?
Kedves leendő Toborzási specialista csapattagunk!
Ismerj meg minket jobban!
1999-ben, az Arthur Andersen Business Process Outsourcing (BPO) divíziójaként alakultunk Magyarországon és azóta független szolgáltatóként dinamikusan és gyorsan bővülő könyvelési és bérszámfejtési üzletágat működtetünk az európai régióban, ahol jelenleg közel 500 kollégánkkal rendkívül változatos, félezer ügyfélnél is nagyobb portfóliót látunk el. A világ legjelentősebb nemzetközi nagyvállalatai közül számos vállalatot tudhatunk ügyfeleink között, úgy, mint például a Coca-Cola, a BMW vagy a Morgan Stanley.
Az élet nálunk
- Nyakkendő vagy rövidnadrág? – Home office-ban mindkettő előfordul, az irodában viszont a laza üzleti viseletet preferáljuk.
- Erre nagyon büszkék vagyunk – Vállalatunk 2006 óta piacvezető a számviteli szolgáltatás területén. Ha komolyan szeretnél szakmailag fejlődni, akkor nálunk a helyed, itt a legjobbat hozzuk ki belőled.
- Tea vagy kávé? – Fiatalos, összetartó közösséget építünk, így a csapattal mindegyik verhetetlen!
Amit kollégáink a legjobban szeretnek
- Hibrid munkavégzés – „Élethelyzetedhez igazítjuk munkakörülményeidet.”
- Egymás tisztelete – „Partnerként kezeljük egymást”
- Személyes fejlődés – „Szakmai és személyes fejlesztés – Egyértelmű karrierút”
- Felelős vezetők – „Rendszeres vezetői beszélgetés és visszajelzés
A munkavégzés részletei
- Hibrid munkavégzés, ha szereted a változatosságot – Lehetőséged van 5 napból 3 nap otthoni munkavégzésre és 2 nap irodai munkavégzésre.
- Rugalmas munkaidő – A munkaidőd nálunk rugalmas, mi a PS-nél egymáshoz is alkalmazkodunk.
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Pozitív hozzáállás
- Közösségi szellem
- Humor
- Lelkiismeretesség
- Elfogadás
- Proaktivitás
- Precizitás