Csatlakozz dinamikusan növekvő, piacvezető számviteli és bérszámfejtési szolgáltató cégünket támogató Back Office csapatunkhoz, ahol folyamatos szakmai fejlődést és változatos, kihívásokkal teli feladatokat kínálunk! Ha kiemelten motivált vagy az adózási ismereteid fejlesztésében és alkalmazásában, valamint szívesen osztod meg tudásodat kollégáiddal, nálunk megtalálod a helyed…
Adózási Szakember
pozícióban!
Mit jelent nálunk Adózási Szakembernek lenni?
A mindennapjaid során szoros együttműködésben dolgozol majd számviteli csapatunkkal, támogatást nyújtva számukra adózási kérdések megválaszolásában. Feladataid közé fog tartozni ügyfeleink adózással kapcsolatos ügyeinek támogatása, valamint az aktuális adójogszabályok nyomon követése és alkalmazása. Fontos szereped lesz a belső tréningek koordinálásában, ahol lehetőséged nyílik tréninganyagok előkészítésére és fejlesztésére, valamint saját tréningek megtartására is.
Részt veszel adózási témájú hírlevelek készítésében, és aktívan közreműködsz fejlesztési javaslatok, folyamatoptimalizációs megoldások kidolgozásában is. Mindezek a feladatok precizitást, alapos szakmai tudást és elkötelezettséget igényelnek, de fiatalos és lendületes csapatunkban biztosítjuk számodra a szükséges támogatást és folyamatos szakmai fejlődést. Sikeredhez hozzájárul belső tréningprogramunk, amely révén folyamatosan naprakész tudással vértezheted fel magad.
Kik is vagyunk?
Kedves leendő Adózási Szakértő csapattagunk!
Ismerj meg minket jobban!
1999-ben, az Arthur Andersen Business Process Outsourcing (BPO) divíziójaként alakultunk Magyarországon, és azóta független szolgáltatóként dinamikusan bővülő könyvelési és bérszámfejtési üzletágat működtetünk az európai régióban, ahol jelenleg közel 500 kollégánkkal rendkívül változatos, félezer ügyfélnél is nagyobb portfóliót szolgálunk ki. A világ legjelentősebb nemzetközi nagyvállalatai közül számos vállalatot tudhatunk ügyfeleink között, úgy, mint például a Coca-Cola, a BMW vagy a Morgan Stanley. Változatos profilú és kultúrájú ügyfeleinknek köszönhetően minden projektben új kihívásra lelhetsz majd.
Várunk szeretettel, és kíváncsiak vagyunk a Te történetedre is!
Babos János, Szalai András, Andrew Majlath, a Process Solutions vezetői, Managing Partnerei
Az élet nálunk
- Nyakkendő vagy rövidnadrág? – Home office-ban mindkettő előfordul, az irodában viszont a laza üzleti viseletet preferáljuk.
- Erre nagyon büszkék vagyunk – Vállalatunk 2006 óta piacvezető. Ha komolyan szeretnél szakmailag fejlődni, akkor nálunk a helyed, itt a legjobbat hozzuk ki belőled.
- Tea vagy kávé? – Fiatalos, összetartó közösséget építünk, így a csapattal mindegyik verhetetlen!
Amit kollégáink a legjobban szeretnek
- Hibrid munkavégzés – „Élethelyzetedhez igazítjuk munkakörülményeidet.”
- Egymás tisztelete – „Partnerként kezeljük egymást.”
- Személyes fejlődés – „Szakmai és személyes fejlesztés – Egyértelmű karrierút”
- Felelős vezetők – „Rendszeres vezetői beszélgetés és visszajelzés.”
A munkavégzés részletei
- Hibrid munkavégzés, ha szereted a változatosságot – Lehetőséged van 5 napból 3 nap otthoni munkavégzésre és 2 nap irodai munkavégzésre.
- Rugalmas munkaidő – Munkaidőd nálunk rugalmas, mi a PS-nél egymáshoz is alkalmazkodunk.
Tulajdonságok, amiket értékelünk:
- Pozitív hozzáállás
- Közösségi szellem
- Humor
- Lelkiismeretesség
- Elfogadás
- Proaktivitás
- Precizitás